Führen ist menschlich

Ruth Peyer

Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie an der LMU München; Bildungsfachfrau; Erwachsenenbildnerin; langjährige Erfahrungen in Bildungsorganisationen und Bildungspolitik; Schulleiterin, Lehrerin und Heilpädagogin; Aus- und Weiterbildung von Schulleitenden; Einzel- Team- und Organisationsberaterin; Lehre an Fachhochschulen; Geschäftsleiterin L3 Institut für Führungslernen.

Christoph Warhanek

Gruppendynamiker, Philosoph, und Sozialwissenschafter; Lehrtrainer, Referent, Fachautor und Universitätslehrer. Verfasser des Referenzwerks „Management-Trainings“. Inhaber einer Consultingfirma für Beratung, Training und Organisationales Lernen, anerkannter Experte und Berater für namhafte Organisationen im Bereich Managementtraining und Entwicklungsprozesse, Schwerpunkt auf der Verknüpfung von Organisationsveränderung und individueller Lernebene. Geschäftsführer L3 Institut für Führungslernen.

Ewald Krainz

Professor für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt; Lehrtätigkeit an mehreren Universitäten und ausseruniversitären Bildungseinrichtungen; Lehrtrainer und Lehrberater der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung);Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Artikel; International tätiger Managementtrainer und Organisationsberater

Ute Langthaler

Beruflicher Erfahrungshintergrund als Journalistin und in internationalen Beratungsunternehmen sowie im IT-Umfeld. Die Begegnungsqualität unter uns Menschen, wie diese sich in Organisationskulturen spiegelt und wie sich Organisationen durch Entwicklung dieser Qualität selbst weiterentwickeln können, begeistert Ute seit mehreren Jahren. Gemeinsam mit ihren KollegInnen entwickelt Ute daher ViA Punk als Entwurf einer Kultur der Vielfalt und Vitalität in Unternehmen. Ute freut sich über zwei Buben und ist geschäftsführende Gesellschafterin der Aeon Consulting Group GmbH mit Sitz in Wien.

Claudius Fischli

Studium der Angewandten Psychologie an der Universität Zürich; Betriebswirtschaftliche Weiterbildung an der Harvard Extension School. Trainer, Berater, Projektleiter und Führungskraft nationaler und internationaler Unternehmen im Bereich Management und Leadership Development. Gruppendynamiker, Lehrtrainer und Organisationsberater (ÖGGO), Lehrtätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Selbständiger Trainer und Berater im Bereich ″Change Leadership″. Geschäftsführer L3 Institut für Führungslernen.