111 Begriffe der Organisations- und Personalentwicklung

Jessica Andermahr

Jessica Andermahr M.A. ist studierte Soziologin und Kommunikationsforscherin. Als Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der SPRACHKULTUR GmbH schöpft sie Ihre Erfahrungen aus der eigenen Unternehmensentwicklung wie auch aus den rund 20 Jahren intensiver Zusammenarbeit mit vorwiegend mittelständisch geprägten Unter-nehmen und den unterschiedlichen Menschen, die dort wirksam sein möchten. Sie begleitet Menschen und Organisationen in Strategie-, Zukunfts-, Change- und Personalentwicklungsfragen. In ihren zahlreichen Fach- und Buchbeiträgen bietet sie uns reflektiertes Wissen aus der Praxis für die Praxis. Als ausgebildete systemische Beraterin (SySt®), ausgebildete Hypnotherapeutin, NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Systemischer Coach und Veränderungsmanagerin (Universität zu Köln) und Akademikerin Magistra Artium (Soziologie, Psychologie, Kommunikationsforschung) schöpft sie aus vielfältigen Quellen, die sie in Ihren Beiträgen interdisziplinär und praxisorientiert verbindet.

Boris Jermer

Boris Jermer ist seit 1999 selbstständiger Unternehmer in den Bereichen Unternehmens-strategie, Kommunikation und Technologie. Er hat mehrere Unternehmen selbst gegründet und in zahlreichen Organisationen die Gründungs- und Wachstumsphase begleitet. Als zertifizierter
Trainer und Coach (DVNLP) und ausgebildeter systemischer Berater (SySt®) begleitet er seit 2006 bei SPRACHKULTUR Unternehmen in Transformationsprozessen. In seiner Funktion als Fachautor, Referent und Speaker verfügt er über langjährige Trainings- und Beratungserfahrung und ist darüber hinaus mit Lehraufträgen im Bereich Medienpsychologie und Technologiegeschichte an Hochschulen in Köln, Aachen, Zürich, Wien, Berlin und München tätig.