Warum landen die besten Bewerber (immer noch) bei der Konkurrenz?
Neu

Warum landen die besten Bewerber (immer noch) bei der Konkurrenz?

Christian Pape

Wirtschaft & Management

Paperback

196 Seiten

ISBN-13: 9783696329815

Verlag: BoD - Books on Demand

Erscheinungsdatum: 13.07.2026

Sprache: Deutsch

Schlagworte: Recruiting, Headhunting, Human Resources, Management, Mitarbeitersuche

Bewertung::
0%
16,00 €

inkl. MwSt. / portofrei

sofort verfügbar

Du schreibst?

Erfüll dir deinen Traum, schreibe deine Geschichte und mach mit BoD ein Buch daraus!

Mehr Infos
Warum landen die besten Bewerber (immer noch) bei der Konkurrenz?
Die besten Kandidaten suchen oft nicht aktiv nach einem neuen Job. Genau deshalb wird Recruiting für Unternehmen immer anspruchsvoller.
Erfolgreiche Mitarbeiter entscheiden heute bewusster, wem sie vertrauen, welche Perspektive glaubwürdig ist und welches Unternehmen wirklich zu ihnen passt.
Dieses Buch bündelt Erfahrungen aus über 35 Jahren Executive Search und Personalberatung der PAPE Consulting Group AG. Es zeigt, warum viele Recruiting-Muster nicht mehr funktionieren — und worauf es bei der Gewinnung guter Mitarbeiter heute ankommt.
Ein praxisnahes Buch für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die Recruiting erfolgreicher und menschlicher gestalten möchten.
Mit Beiträgen von: Christian Pape - Günter Reinhold - Michael Kuchenbuch - Özgür Duran - Monika Huber - Brigitte Lang - Markus Leßmann - Dr. Dirk Müller - Claus Pels-Leusden - Reinhard Potzner - Thomas Praschak - Thomas Roller - Michael Weyer - Ulrike Zimmermann
Christian Pape

Christian Pape

CHRISTIAN PAPE, Dipl.-Ing.
CEO ∙ Berater ∙ Vorstand ∙ Top Headhunter ∙ Buchautor
Christian Pape, Dipl.-Ing. Elektrotechnik, ist Vorstandsvorsitzender der Pape Consulting Group AG und sehr prominenter Vertreter seiner Zunft, gefragter Kommentator in den Medien (wie Bild, Focus, Süddeutsche, die Zeit, Spiegel, Manager Magazin, RTL, N-TV, VOX, MDR) und Buchautor. Er leitet das Unternehmen, agiert seit 25 Jahren als Top-Management-Headhunter, betreut als Karriereberater und Coach für Personen bei beruflichen Veränderungsprozessen tätig.
1992 machte er sich selbständig und erfüllte sich damit seinen größten Traum. Er entdeckte die Marktlücke für eine spezialisierte und branchenorientierte Personalberatung und gründete mit dieser Idee sein erstes Unternehmen. Dieses führte er im Jahr 2000 unter die Top-Ten der branchenorientierten Personalberatungen in Deutschland.
Das Unternehmen ist heute vielfach prämiert, erst in 2016 wurde es von Experteer zum "Headhunter of the Year" gekürt sowie vom Wirtschaftsmagazin FOCUS und der WELT als TOP Personalberatung in Deutschland ausgezeichnet.
Er ist Autor und Tippgeber von kurzweiligen Erfolgsbüchern und Karriereführern.

Es sind momentan noch keine Pressestimmen vorhanden.

Eigene Bewertung schreiben
Bitte melden Sie sich hier an, um eine Rezension abzugeben.

3D-Ansicht des Produktes (beispielhaft auf Grundlage des Einbandes, Verhältnisse und Details variieren)

Paperback
PaperbackPaperback Glue Binding