Turnaround-Management: Restrukturierung in der Praxis

Jan Beutnagel

Jan Beutnagel ist Diplom-Ingenieur mit langjähriger Erfahrung als Geschäftsführer, COO und Werkleiter u.a. in der Automobilindustrie. Er übernimmt als Interim CEO, COO und CRO Restrukturierungen in der Umsetzung. Er ist zertifizierter Beirat und Aufsichtsrat, entwickelte das Navigationskonzept Expedition und wurde 2024 als Top Interim Manager ausgezeichnet.

Ulf Camehn

Ulf Camehn ist seit 2018 Interim Manager mit Schwerpunkt Restrukturierung, Shared Services und Organisationsentwicklung, zuvor kaufmännischer Geschäftsführer unter anderem in der Senger-Gruppe. Er führt Turnarounds als CFO und CRO und wurde mehrfach ausgezeichnet, darunter Interim Manager of the Year 2025 und Top Interim Manager 2026.

Eckhart Hilgenstock

Eckhart Hilgenstock ist Interim Executive für profitables Wachstum, Vertrieb, Digitalisierung und KI, mit Stationen als General Manager EMEA Sales Global Accounts bei Microsoft sowie Managing Director DACH bei Lotus und IBM. Die WirtschaftsWoche nannte ihn einen "Vorzeigetyp der Branche", er ist Top Interim Manager 2025/26 und Autor mehrerer Bücher über den KI-Einsatz in Unternehmen.

Christian Jung

Christian Jung ist zertifizierter Interim Manager, Restrukturierungsberater und Beirat mit über 35 Jahren Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, Maschinen- und Anlagenbau und der Automatisierungstechnik. Als Interim CEO, CRO, CSO und COO treibt er Turnarounds über schnelle Diagnose und Umsetzung, mit Praxiserfahrung in Japan, den USA und Europa.

Klaus-Peter Stöppler

Klaus-Peter Stöppler ist Executive Interim Manager und Board Advisor mit Werdegang vom Handwerk über das Bauingenieurstudium in die Geschäftsführung. Er verbindet mehr als 35 Jahre Bau-, Immobilien- und Industriepraxis mit Governance-Arbeit, trägt das Zertifikat "Qualifizierter Aufsichtsrat & Beirat" und wurde 2025 und 2026 als Top Interim Manager ausgezeichnet.

Jane Enny van Lambalgen

Jane Enny van Lambalgen ist Founding Partner von Planet Industrial Excellence und Interim-Führungskraft für Strategie, Operational Excellence, Turnaround und Supply Chain, mit Mandaten als CEO, COO und Managing Director. Ihr Fokus liegt auf internationaler Produktion, Einkauf, Qualität und Verlagerung, insbesondere mit Asien-Bezug, ergänzt um Lean- und Digital-Supply-Chain-Zertifizierungen.

Paul Stricker

Paul Stricker ist HR-Generalist und übernimmt Mandate als Interim-Personalleiter, HR-Manager und HR Business Partner, mit Schwerpunkt Transformation von HR-Strukturen, Shared Services und HR-IT (SAP-HCM, SuccessFactors, Workday). Er kennt die Märkte in Zentralosteuropa und war unter anderem Senior Manager für Talent- und Organisationsentwicklung in einem globalen Pharmakonzern.