Moderne Projekte sind ein psychologischer Stresstest. Meetings ohne echte Nähe, Entscheidungen ohne klare Verantwortung, Erwartungen ohne Grenzen. Und mittendrin sitzt du - als Projektleiter, Moderator, Konfliktlöser, Pufferzone und Zielscheibe zugleich. Dieses Buch zeigt dir, wie du in dieser Welt stabil bleibst. Nicht durch mehr Härte, sondern durch mehr Klarheit. Nicht durch Perfektion, sondern durch Haltung. Du lernst, wie du Druck aushältst, ohne daran zu zerbrechen. Wie du Konflikte führst, ohne in sie hineingezogen zu werden. Wie du Verantwortung übernimmst, ohne dich auszubeuten. Und wie du deine innere Stabilität schützt, auch wenn das System um dich herum schwankt. "Surviving Projects" ist kein Theoriebuch und keine bloße Auflistung von Methoden. Es ist ein ehrlicher und praxisnaher Begleiter für Menschen, die in komplexen, firmenpolitischen und virtuellen Strukturen arbeiten und trotzdem Wirkung erzielen wollen. Für Projektleiter, die nicht nur liefern, sondern führen wollen. Für alle, die schon einmal dachten: Warum fühlt sich dieses Projekt schwerer an, als es sein dürfte? Dieses Buch gibt dir Worte für das, was du spürst und Werkzeuge für das, was du brauchst: Ruhe. Klarheit. Grenzen. Selbstführung. Resilienz. Damit du deine Projekte weiterhin erfolgreich steuern kannst, ohne dich selbst zu verlieren.
Marc Wehrhagen, Jahrgang 1968, hat mehr als 25 Jahre damit verbracht, internationale Projekte zu führen, Krisen zu entschärfen und Teams durch schwierige Phasen zu begleiten. Er kennt Projektarbeit nicht aus der Zuschauerperspektive, sondern aus der ersten Reihe. Aus nächtlichen Go-Lives. Aus endlosen Abstimmungen. Aus Meetings, in denen Menschen erschöpft, frustriert oder überfordert waren und trotzdem abliefern mussten. Seine Laufbahn führte ihn durch nahezu jedes Szenario, das Projekte bereithalten können. Inspirierende Teams, die Berge versetzten. Aber auch chaotische Strukturen, verdeckte Konflikte, politische Machtspiele und toxische Situationen, in denen selbst die besten Leute langsam ihre Energie verloren. Besonders als Eskalationsmanager erlebte er, wie viel Druck auf einzelnen Schultern lasten kann und wie selten jemand wissen will, wie es diesen Menschen dabei geht. Marc Wehrhagen lebt und schreibt in Tschechien, Östereich und Spanien und begleitet Unternehmen beim Aufbau virtueller Projektteams und beim Umgang mit Konflikten in virtuellen Projekten.
Es sind momentan noch keine Pressestimmen vorhanden.