Strategisches Management

Ralf Brickau

Prof. Dr. Ralf Brickau erwarb nach einem Studium der BWL einen Doppelabschluss an der Fachhochschule in Dortmund und der Universität Plymouth. 1993 beendete er seine Promotion an der Universität von Plymouth und erhielt gleichzeitig ein Diploma in Marketing am Chartered Institute of Marketing. Im Anschluss arbeitete er als Key Account Manager für eine Handels- und Serviceagentur der Lebensmittelbranche. Nach verschiedenen Lehraufträgen an verschiedenen Institutionen wurde Brickau 1998 als Professor an die FHW Berlin berufen, bevor er 1999 an die FH Dortmund und in 2001 an die ISM kam, an der er auch mehrere Jahre Dekan war. In den letzten 15 Jahren war er als Berater für zahlreiche Unternehmen tätig, u.a. für Volkswagen, Fujitsu, BVB 09, Lambertz, BMW, Mercedes-Benz, Signal Iduna, REWE, Ferrero, Frosta und Apetito. Nicht nur im Beruf auch in seiner Freizeit spielen Analyse, Planung und Strategie eine wichtige Rolle: Regelmäßig nimmt er erfolgreich an Segelregatten teil. Sein Hauptforschungsinteresse gilt der Strategieentwicklung, Markenaufbau, Vertrauensmanagement, neurowissenschaftliche Aspekte des POS-Marketing sowie CRM/Vertriebsmanagement in unterschiedliche Branchen.

Website: www.smcg.de, www.changeand.de, www.brickau.de

Maximilian Strangemann

Maximilian Strangemann ist ein anerkannter Experte für Unternehmensführung und Unternehmensberater, und war zuvor als Prokurist in einem führenden mittelständischen Technologieunternehmen tätig. Er studierte mit Doppelabschluss in Wirtschaftspsychologie und Unternehmensführung an der International School of Management in Dortmund und Napier University in Schottland. Aktuell promoviert Maximilian an der University of Gloucestershire (Doctorate in Business Administration). In der Praxis ist er zudem PMP® und Six Sigma Master Black Belt im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung. Damit bringt Maximilian eine einzigartige Mischung aus psychologischem Verständnis und strategischer Expertise in seine Projekte ein. Er hat Prozessoptimierungsstrategien in verschiedenen kulturellen Kontexten und Branchen umgesetzt. Später war er als Dozent in verschiedenen Fächern wie Change-Management, Internationales Marketing, Service Management und weiteren Beratungsmodulen tätig. Darüber hinaus treibt er durch seine Forschung im Bereich Führungskräfte-Entwicklung und seine Expertise in der Datenanalyse kontinuierlich Innovationen in seiner Branche voran.