Richtig Streiten

Von Axel Schröder und Julia Henny Schröder
Culture eats strategy for breakfast - aber was genau ist eigentlich Kultur? Und: Was unterscheidet eine Gute von einer Schlechten?
Konflikte sind unvermeidlich - entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Denn das Herz jeder Unternehmenskultur schlägt dort, wo es wehtut: in der Art, wie wir streiten. Am Ende ist Kultur immer auch Streit-Kultur.
Richtig STREITEN ist das Buch für alle, die nicht nur mitreden, sondern besser streiten wollen - konstruktiv, klar und mit echtem Mehrwert für Team, Führung und Zusammenarbeit.
Ob als Führungskraft, Teammitglied oder Coach: Du erfährst, wie Streitgespräche nicht trennen, sondern verbinden - und wie du auch in herausfordernden Situationen souverän, empathisch und lösungsorientiert bleibst.

Dieses Buch zeigt dir:
- Warum eine starke Streitkultur der Schlüssel zu innovativen, resilienten Teams ist
- Wie du Konflikte früh erkennst - und produktiv nutzt
- Welche typischen Streit-Rollen es gibt - und wie du ihnen begegnen kannst
- Wie psychologische Sicherheit Vertrauen schafft und Zusammenarbeit stärkt
- Wie du mit klarer Kommunikation aus Vorwürfen Wünsche machst
- Und: Warum Streit eine emotionale und strategische Kernkompetenz moderner Führung ist

Mit vielen echten Fallbeispielen, praxisnahen Methoden und einem Werkzeugkasten für alle, die aus Spannung Bewegung machen wollen - und aus Konflikten echte Entwicklung.
"Richtig Streiten" ist kein Theorie­buch - es ist ein Arbeitsbuch, ein Mutmacher, ein Perspektivwechsel.

Für alle, die verstanden haben:
Wer nicht mehr streitet, hat schon verloren!