Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen

Kirchliches Arbeitsrecht in ev. Kirche und Diakonie

Daniela Reinders, Frank Thönißen

Geistes-, Sozial- & Kulturwissenschaften

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211,9 KB

DRM: Wasserzeichen

ISBN-13: 9783756249039

Verlag: Books on Demand

Erscheinungsdatum: 24.02.2022

Sprache: Deutsch

Schlagworte: Mitarbeitervertretung, Kirchliches Arbeitsrecht, Mitarbeitervertretungsgesetz, Eingruppierung, Mitbestimmung

Barrierefreiheit: Eingeschränkt zugänglich

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Beschreibung

Die evangelische Kirche und ihre dazugehörigen Diakonischen Einrichtungen erhalten durch das verfassungsrechtlich gesicherte Selbstbestimmungsrecht die Möglichkeit, ihre inneren Angelegenheiten selbständig zu regeln. Das führt dazu, dass Kirchen eigene Regelungen für das Arbeitsvertragsrecht und die betriebliche Interessensvertretung haben.

Dieses Buch soll als Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit von Mitarbeitervertretungen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Besonderheiten in übersichtlicher Weise zusammenstellen.

Autor/in

Daniela Reinders

Daniela Reinders absolvierte ein Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws) mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, sowie ein wirtschaftswis-senschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt strategisches Management. Sie ist als Lehrbeauftragte in einer kirchlichen Institution und als Trainerin zum kirchlichen Arbeitsrecht tätig.

Frank Thönißen

Frank Thönißen absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik. Es folgten Tätigkeiten in der freien Wirtschaft im In- und Ausland. Seit 2001 ist er als Lehrbeauftragter im kaufmännischen Bereich einer kirchlichen Institution tätig.

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