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Personalmanagement auf einen Nenner gebracht
ePUB
1,4 MB
DRM: Wasserzeichen
ISBN-13: 9783744866781
Verlag: Books on Demand
Erscheinungsdatum: 21.03.2018
Sprache: Deutsch
erhältlich als:
6,99 €
inkl. MwSt.
sofort verfügbar als Download
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Mehr erfahrenErfolgreiche Personalarbeit lässt sich in einem Satz zusammenfassen:
Den richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen!
Ob in einem kleinen Handwerksbetrieb, in einem Start-Up-Unternehmen oder bei einem global tätigen Unternehmen. Erfolgreich wird die Personalarbeit nur, wenn es gelingt, diesen Leitsatz umzusetzen.
Dieses Buch ist ein Versuch, die Personalwirtschaft einmal auf eine besondere Weise darzustellen. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen werden alle personalwirtschaftlichen Bereiche beleuchtet. Überwiegend sind dies Beispiele aus dem Unternehmens- und Branchenumfeld des Autors, nämlich das eines kommunalen Energieversorgers.
Dabei kommt das Arbeits- und Tarifrecht natürlich nicht zu kurz, ist es doch sowohl für alle grundsätzlichen Entscheidungen wie auch für alle einzelnen Maßnahmen von fundamentaler Bedeutung.
Der Autor möchte dem Leser die Welt eines Personalentscheiders näherbringen, ohne dabei zu sehr mit Theorien zu verwirren.
Den richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen!
Ob in einem kleinen Handwerksbetrieb, in einem Start-Up-Unternehmen oder bei einem global tätigen Unternehmen. Erfolgreich wird die Personalarbeit nur, wenn es gelingt, diesen Leitsatz umzusetzen.
Dieses Buch ist ein Versuch, die Personalwirtschaft einmal auf eine besondere Weise darzustellen. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen werden alle personalwirtschaftlichen Bereiche beleuchtet. Überwiegend sind dies Beispiele aus dem Unternehmens- und Branchenumfeld des Autors, nämlich das eines kommunalen Energieversorgers.
Dabei kommt das Arbeits- und Tarifrecht natürlich nicht zu kurz, ist es doch sowohl für alle grundsätzlichen Entscheidungen wie auch für alle einzelnen Maßnahmen von fundamentaler Bedeutung.
Der Autor möchte dem Leser die Welt eines Personalentscheiders näherbringen, ohne dabei zu sehr mit Theorien zu verwirren.
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