Niemieckie prawo pracy

Prawo pracy reguluje w pierwszej kolejności prawne stosunki między pracodawcą i pracownikiem – stronnictwa prawa pracy – i ich organizacji oraz reprezentantów interesów. Ponadto chroni ono szczególnie wszystkich zatrudnionych pracowników. Na pierwszym planie znajduje się człowiek i jego wydajność pracy.
Tytuł książki przedstawia ściśle i przejrzyście wielostronne fasety prawa pracy. Przedstawione są wszystkie aspekty, które mogą się wydarzyć w pracy, od początku zatrudnienia, do rozwiązania umowy pracy. W opracowaniu została objęta także strona kolektywna (ustrój zakładowy, regulamin taryfowy, prawo do strajku), prawo ochrony pracy oraz proces sądu pracy.
Książka ta nadaje się jako bardzo dobry poradnik dla studentów jak również do praktycznego użytku osobistego.