Neuromodales Recruiting

Wahlmöglichkeiten

Guenther Hansen

Wirtschaft & Management

Hardcover

160 Seiten

ISBN-13: 9783739230702

Verlag: Books on Demand

Erscheinungsdatum: 15.01.2016

Sprache: Deutsch

Schlagworte: NLP, Recruiting, Diagnostik, Einstellungsinterview, Personalauswahl

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Beschreibung

Die wichtigste Informationsquelle in der Personalauswahl ist nach wie vor das Einstellungsinterview.
Wie immer sich die Zukunft des Recruitings auch entwickeln wird, der persönliche Kontakt bleibt unverzichtbar. Diesen im Sinne eines optimalen Informationsgewinns zu gestalten, ist die Botschaft dieses Buches.

Autor/in

Guenther Hansen

Guenther Hansen ist Personalberater, Coach und Lehrtrainer DVNLP. Viele Jahre war der Betriebswirt als Personalleiter eines Konzerns aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie als Verwaltungsdirektor einer Klinik tätig.
Neben seiner selbstständigen Tätigkeit in der Personalberatung ist er darüber hinaus auch als Dozent in der Weiterbildung und Coach von Führungskräften tätig

Website: www.nlp-kiel.de

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