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Hardcover
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Neu
Kommunikation unter Kontrolle
Sovereign Communication Model
Hardcover
264 Seiten
ISBN-13: 9783605077059
Verlag: BoD - Books on Demand
Erscheinungsdatum: 06.11.2026
Sprache: Deutsch
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Mehr InfosKOMMUNIKATION UNTER KONTROLLE
Sovereign Communication Model
Kontrolle über Zeit, Energie und Aufmerksamkeit
Wer entscheidet eigentlich darüber, wem unsere Zeit gehört?
Der Kalender ist voll, der Posteingang läuft über und ständig möchte jemand «nur kurz» etwas besprechen. Wir kommunizieren mehr als je zuvor. Trotzdem bleibt immer weniger Zeit für die Arbeit, die wirklich zählt.
Fritz J. Bicker zeigt, wie wir die Kontrolle über unsere Kommunikation zurückgewinnen. Aus persönlichen Erfahrungen und langjähriger Tätigkeit in der Unternehmensorganisation entwickelt er das Sovereign Communication Model. Sein Ansatz beruht auf drei Grundsätzen: schriftlich, asynchron und auf Einladung.
Das Buch untersucht, weshalb Unterbrechungen so viel Energie kosten, warum ständige Erreichbarkeit unsere Arbeitsweise verändert und wie Organisationen unbewusst eine Kultur permanenter Ablenkung schaffen.
Mit konkreten Beispielen aus dem Berufsalltag, einer Kommunikationsinventur und einem praktischen 30-Tage-Programm bietet es einen Weg zu einer selbstbestimmten Kommunikationskultur.
Ein Buch für Führungskräfte, Mitarbeitende und alle, die ihre Aufmerksamkeit schützen, ihre Arbeitszeit sinnvoll nutzen und wieder selbst entscheiden möchten, wann Kommunikation notwendig ist.
Weniger Unterbrechungen. Mehr Selbstbestimmung. Endlich wieder Zeit zum Arbeiten.
Sovereign Communication Model
Kontrolle über Zeit, Energie und Aufmerksamkeit
Wer entscheidet eigentlich darüber, wem unsere Zeit gehört?
Der Kalender ist voll, der Posteingang läuft über und ständig möchte jemand «nur kurz» etwas besprechen. Wir kommunizieren mehr als je zuvor. Trotzdem bleibt immer weniger Zeit für die Arbeit, die wirklich zählt.
Fritz J. Bicker zeigt, wie wir die Kontrolle über unsere Kommunikation zurückgewinnen. Aus persönlichen Erfahrungen und langjähriger Tätigkeit in der Unternehmensorganisation entwickelt er das Sovereign Communication Model. Sein Ansatz beruht auf drei Grundsätzen: schriftlich, asynchron und auf Einladung.
Das Buch untersucht, weshalb Unterbrechungen so viel Energie kosten, warum ständige Erreichbarkeit unsere Arbeitsweise verändert und wie Organisationen unbewusst eine Kultur permanenter Ablenkung schaffen.
Mit konkreten Beispielen aus dem Berufsalltag, einer Kommunikationsinventur und einem praktischen 30-Tage-Programm bietet es einen Weg zu einer selbstbestimmten Kommunikationskultur.
Ein Buch für Führungskräfte, Mitarbeitende und alle, die ihre Aufmerksamkeit schützen, ihre Arbeitszeit sinnvoll nutzen und wieder selbst entscheiden möchten, wann Kommunikation notwendig ist.
Weniger Unterbrechungen. Mehr Selbstbestimmung. Endlich wieder Zeit zum Arbeiten.
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