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Erwachsenenbildung

Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen steigt bei vielen Menschen, die ihre Berufsausbildung bereits hinter sich gebracht haben. Intelligente Fortbildungsbücher für Erwachsene sind jedoch schwer zu finden. Viele unserer Self-Publishing-Autoren legen großen Wert darauf, die richtige Ansprache zu wählen und geben wichtige Tipps für erfolgsorientierte Berufstätige, damit die Weiterbildung und das weitere Lernen im Alltag des Jobs nicht untergehen.

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  1. WEG-Verwalterbuch
    WEG-Verwalterbuch Ausbildung-Weiterbildung
    Reinhold Pachowsky
    Hardcover Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 25.05.2018
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  2. Planspiele - Analyse und Wirkungen
    Planspiele - Analyse und Wirkungen Rückblick auf den Deutschen Planspielpreis 2015 und 2017
    Christian Hühn, Birgit Zürn, Sebastian Schwägele, Sarah Hofmann, Friedrich Trautwein
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 18.05.2018
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  3. Freude am Lesen 1
    Freude am Lesen 1 Übungsbuch Lesen und Schreiben für Erwachsene. Buchstab(...)
    Gisela Darrah
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 13.03.2018
    15,99 €
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  4. Skills für einen ökologischen Lebensstil
    Skills für einen ökologischen Lebensstil Bildung und Bildungsberatung für die Ära der Postwachst(...)
    Franz Jedlicka
    Verlag: BoD E-Short Erscheinungsdatum: 14.02.2018
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  5. Subjektorientierung, Lehren und Lernen
    Subjektorientierung, Lehren und Lernen Michael Görtler (Hrsg.), Stefanie Bauer (Hrsg.), Heidi Ellner (Hrsg.), Kathrin Oeder (Hrsg.), Markus Scheffel (Hrsg.)
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 16.11.2017
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  6. Lösungsbuch zu Ausbildereignung - ein Lern- und Arbeitsbuch (Teil 1 und 2)
    Lösungsbuch zu Ausbildereignung - ein Lern- und Ar(...) Materialien - Strukturen - Aufgaben
    Reiner Müller
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 13.10.2017
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  7. Hilfe! Ich muss einen Vortrag halten
    Hilfe! Ich muss einen Vortrag halten Werner Marko
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 28.08.2017
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  8. Methodik & Didaktik - Grundlagen der Erwachsenenbildung
    Methodik & Didaktik - Grundlagen der Erwachsenenbildung Lern- und Arbeitsbuch für die Grundlagenschulung in der(...)
    Pierre Pötzl
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 22.08.2017
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  9. Vertical Spirit: Know who your are and grow to life a purposeful live
    Vertical Spirit: Know who your are and grow to lif(...) Israel Danny Gebru
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 26.07.2017
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  10. Kurs- und Seminargestaltung
    Kurs- und Seminargestaltung Kurt R. Müller
    Paperback Verlag: Beltz Erscheinungsdatum: 15.05.2001
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Weiterbildung: Junge und erfahrene Fachkräfte kommen zusammen

Viele Berufstätige nehmen Ihre Weiterbildung erst dann ernst, wenn eine Beförderung in Aussicht gestellt wird. Noch klüger ist es, sich seiner Fortbildung im und außerhalb des Unternehmens ohne Unterbrechungen und fortlaufend zu widmen. Nur so lernt man als erfahrene Fachkraft aus dem täglichen Geschäft. Für junge Fachkräfte sollte es selbstverständlich sein, dass sie sich in der Verantwortung sehen, neue Ideen durch Weiterbildungsmaßnahmen in das Unternehmen zu bringen. Ob jung oder alt, entscheiden sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dazu, sich selbstständig mit fachbezogener Lektüre fortzubilden, entwickeln sie Kompetenzen, die sie für ihre Arbeitnehmer unverzichtbar machen.

Persönliche Schlüsselkompetenzen entwickeln

Während sich viele Unternehmen die Bildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Aufgabe machen, bleibt das Thema Zusammenarbeit unter Kollegen meist unberührt. Der Umgang der Angestellten untereinander bleibt bei betrieblichen Fortbildungsmaßnahmen regelmäßig auf der Strecke; deswegen ist es wichtig für Berufstätige, sich selbst Gedanken darüber zu machen und Initiative zu zeigen. Eine Schlüsselkompetenz ist, wie der Einzelne das Arbeitsklima persönlich verbessern kann und wie in der Kommunikation eigene berufliche Kompetenzen stärker hervorgehoben werden können. Im BoD Buchshop gibt es zu diesem Thema wirtschaftspsychologische Bücher, die angehenden Managerinnen und Managern in der Gesprächsführung helfen können.