Dieses Buch hilft allen Beteiligten im Betrieb, vor allem auch im BEM-Verfahren, auf psychisch erkrankte Mitarbeiter zuzugehen und zeigt darüber hinaus Hilfsmöglichkeiten durch qualifizierte externe Stellen auf.
Sandra Tinnefeld studierte Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und war in verschiedenen Bereichen der beruflichen Rehabilitation tätig, u.a. Leitung eines Integrationsfachdienstes. Neben der Qualifizierung zur Rehafachkraft, absolvierte sie die Prüfung zur Disabilitymanagerin. Als Geschäftsführerin von Return2work, Gesellschaft für Gesundheitsmanagement berät sie u.a. Unternehmen bei der Ein- und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Zu ihren Schwerpunkten zählen dabei Kommunikationstrainings und Vorträge über die Leistungen externer Institutionen lt. SGB sowie der Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern.
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