Der KI-Knigge

Vivian Hecker

Vivian Hecker kommt von der authentischen Seite. Als zertifizierte Knigge-Trainerin und seit 2022 aktives Mitglied in der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e. V. beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit der Kunst des guten Umgangs: mit Gastlichkeit, Wertschätzung und der Frage, wie Menschen einander in einer sich rasant verändernden Welt noch wirklich begegnen.

Mit rund 30 Jahren Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und 20 Jahren in der Geschäftsleitung des Bereichs Marketing & Events beim Hamburger Abendblatt prägte sie die Genuss- und Kommunikationskultur der Marke nachhaltig. Dort verantwortete sie jährlich mehr als 200 exklusive Dinner-Formate, hochkarätige Empfänge und anspruchsvolle Lesungen bis hin zu großen Publikumsevents. Sie war Initiatorin und Mitherausgeberin des Magazins "Der moderne Knigge". Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin weiter und schult jährlich über 200 junge Führungskräfte sowie Auszubildende in Business-Etikette. Mit Impulsvorträgen war sie zu Gast auf der Queen Mary II und an Bord der MS Europa. Zu ihren Kunden zählen namhafte Banken und Medienhäuser.

Ihre Überzeugung, die dieses Buch prägt: Gutes Benehmen kommt nie aus der Mode. Etikette ist weit mehr als das Einhalten von Regeln, sie lebt von Aufmerksamkeit, Respekt und echter Zugewandtheit.

Website: http://ki-knigge.com/

Florian Pagel

Florian Pagel kommt von der agentischen Seite. Seit drei Jahrzehnten arbeitet er an der Schnittstelle von Talenten, Kreativität und Technologie und hat über 50 Unternehmen mit Strategien und Projekten beim Wachstum begleitet, vom Hidden Champion bis zu namhaften Konzernen aus dem Silicon Valley. Mit seiner 2008 gegründeten Firma Hello White Parrot unterstützte er bislang Unternehmen wie Google, YouTube, Snapchat, Nike, Volkswagen und etliche Mittelständler.

Sein Schwerpunkt liegt auf Unternehmensberatung, Wachstum und Skalierung mit KI-Produkten, Themen, die er auch als Dozent vermittelt. In seiner Workshop-Reihe "Authentisch trifft Agentisch" führt er Firmen in drei Stufen zur agentischen Tech-Company: vom Coaching einzelner Mitarbeitender über die Integration von KI-Assistenten in Abteilungen bis zu Multi-Agenten-Systemen, in denen der Mensch steuert und die KI autonom arbeitet. Sein Ansatz verbindet psychologische Frameworks mit moderner Technologie.

Seine Überzeugung, die dieses Buch prägt: Je mehr die Maschine kann, desto mehr entscheidet das Authentische. Technik lässt sich kaufen und rasend schnell nachbauen. Was bleibt, ist der Mensch dahinter, seine Haltung, seine Handschrift, sein Wort.