Betrieb, Arbeit und Interaktion

Dass sich die Situation der Erwerbsarbeit in den letzten Jahren grundsätzlich geändert hat, ist ganz offensichtlich. In den hier vorliegenden Texten wird auf einige Aspeke dieser Veränderungen; nämlich auf die Einführung von Gruppenarbeitskonzepten, auf die Zusammenarbeit in der dezentralisierten Unternehmensorganisation, und auf Telearbeit eingegangen.
Eine größere Arbeit beschäftigt sich mit der Frage der Arbeitsidentifikation der unter Bedingungen subjektivierter Arbeit agierenden Erwerbstätigen, des sogenannten “Arbeitskraftunternehmers”.

Die Texte sind im Zusammenhang mit Studien an der FernUniversität Hagen und an der Johann Wolfgang Goethe - Universität in Frankfurt angefertigt worden.