Auf der Suche nach der verlorenen Gegenwart

Ulrich Wirth

Ulrich Wirth spricht über Führung, als ginge es um Zeit. Und über Zeit so, dass klar wird: Organisationen fehlen selten die Ideen. Sie geraten ins Straucheln, wenn ihr eigener Takt sie überfordert.
Seit über zwanzig Jahren verbindet er operative Verantwortung mit analytischer Klarheit. Als Leiter eines universitären Bildungszentrums erlebt er täglich, was es heißt, zwischen Strategie, Struktur und permanenter Beschleunigung zu navigieren.
Seine zentrale These ist ebenso unbequem wie befreiend: Institutionen zerfallen nicht, weil sie sich nicht verändern, sondern weil sie sich nie beruhigen dürfen. Wenn Transformation zum Dauerzustand wird, produziert sie genau jene Krisen, die sie eigentlich verhindern soll. Führung bedeutet für ihn daher nicht, jede Welle mitzureiten, sondern Orientierung zu geben, Tempo zu reflektieren und institutionelle Dauer dort zu verteidigen, wo sie Zukunft erst möglich macht.
Ulrich Wirth publiziert zu Leadership, Macht, Organisation und der Zukunft institutioneller Arbeit. Er ist Vorstandsvorsitzender der Interessenvertretung der saarländischen Pflegeschulen und EPALE-Botschafter für Deutschland. Für seine Beiträge zur Bildungs- und Führungsdebatte wurde er unter anderem mit dem Bildungspreis der Saarländischen Wirtschaft (2022) sowie dem bundesweiten SCHULEWIRTSCHAFT-Preis (2024) ausgezeichnet.
Mit Auf der Suche nach der verlorenen Gegenwart legt er sein bislang konzentriertestes Buch vor, eine zugängliche, überraschend persönliche Diagnose unserer Zeit und ihres zentralen Problems: der verlorenen Taktung moderner Organisationen.

Kontakt: https://www.linkedin.com/in/ulrichwirth/