3D-Ansicht des Produktes (beispielhaft auf Grundlage des Einbandes, Verhältnisse und Details variieren)
Paperback
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Agile Leadership
Agilität Nachhaltig im Unternehmen Etablieren
Paperback
208 Seiten
ISBN-13: 9783752873948
Verlag: BoD - Books on Demand
Erscheinungsdatum: 07.09.2018
Sprache: Deutsch
erhältlich als:
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Mehr InfosAgile Leadership - Agilität Nachhaltig im Unternehmen Etablieren.
Mit Agilität beschäftigen sich derzeit alle Unternehmen - unabhängig der Branche und der Unternehmensgröße. Die nachhaltige Transformation zum agilen Mindset benötigt einen unternehmensweiten Change.
Wir tauchen in diesem Werk in die Situation ein, in der ein Unternehmen den ersten Schritt realisiert hat: Ein agiles Vorgehensmodell ist eingeführt und erste Erfolge sind sichtbar. Die Teams entwickeln agil und produzieren nach jedem Sprint vorzeigbare Resultate. Die Freude hält nicht lange an - denn damit ist erst die Spitze des Eisbergs adressiert.
Unter der Wasseroberfläche bleibt der Eisberg unverändert: Kultur. Führung. Mindset. Werte. Organisation. Prozesse. Die "alte Welt" wird nicht mit dem agilen Vorgehen interagieren.
So schnell die Spitze des Eisbergs erfolgreich wurde, so schnell wird sie wieder unter die Wasseroberfläche gezogen. Dieses Werk liefert praxisnahe Impulse, wie der starre Eisberg in Unternehmen mit über Jahre gewachsenen Strukturen transformiert werden kann.
Mit Agilität beschäftigen sich derzeit alle Unternehmen - unabhängig der Branche und der Unternehmensgröße. Die nachhaltige Transformation zum agilen Mindset benötigt einen unternehmensweiten Change.
Wir tauchen in diesem Werk in die Situation ein, in der ein Unternehmen den ersten Schritt realisiert hat: Ein agiles Vorgehensmodell ist eingeführt und erste Erfolge sind sichtbar. Die Teams entwickeln agil und produzieren nach jedem Sprint vorzeigbare Resultate. Die Freude hält nicht lange an - denn damit ist erst die Spitze des Eisbergs adressiert.
Unter der Wasseroberfläche bleibt der Eisberg unverändert: Kultur. Führung. Mindset. Werte. Organisation. Prozesse. Die "alte Welt" wird nicht mit dem agilen Vorgehen interagieren.
So schnell die Spitze des Eisbergs erfolgreich wurde, so schnell wird sie wieder unter die Wasseroberfläche gezogen. Dieses Werk liefert praxisnahe Impulse, wie der starre Eisberg in Unternehmen mit über Jahre gewachsenen Strukturen transformiert werden kann.
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