Fachbücher & Lernen

Immer häufiger verwenden potenzielle Arbeitgeber bei Bewerbungsgesprächen Allgemeinbildungstests, um das Wissen ihres Gegenübers zu überprüfen. Somit gilt es in der Vorbereitung auf ein solches Gespräch, Schulwissen aufzufrischen und allgemeine Bildungslücken zu schließen. Denn nicht nur Fachwissen ist für den eigenen Berufsalltag wichtig, sondern auch Interesse an Themen abseits des Fachgebiets.

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  1. Das Hamburgische Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)
    Das Hamburgische Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG) vom 8. Juli 2014 - 4. Auflage (Stand: April 2025)
    Silvia Nitsche-Martens
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 24.04.2025
  2. Aufbruch ins unentdeckte Land: inklusive Schule
    Neu
    Aufbruch ins unentdeckte Land: inklusive Schule Innenansichten auf die Entwicklung einer Schule der sel(...)
    Joachim Wolff
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 24.04.2025
  3. "Und sonst noch?" - Szenario für Einzelhandel und Tipps zur Kursplanung
    Neu
    "Und sonst noch?" - Szenario für Einzelhandel und (...) Band 1
    Jan Mundhenk
    Ringbuch Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  4. "Und sonst noch?" - Szenario für Einzelhandel und Tipps zur Kursplanung
    Neu
    "Und sonst noch?" - Szenario für Einzelhandel und (...) Band 2
    Jan Mundhenk
    Ringbuch Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  5. Die 12 Seiten einer umfassenden Bildung
    Neu
    Die 12 Seiten einer umfassenden Bildung Entwürfe für die Zukunft - Band 16
    Harry Eilenstein
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  6. Die 12 Leitlinien der Erziehung
    Neu
    Die 12 Leitlinien der Erziehung Entwürfe für die Zukunft - Band 13
    Harry Eilenstein
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  7. Die 12 Grundprinzipien einer umfassenden Gesundheit
    Neu
    Die 12 Grundprinzipien einer umfassenden Gesundheit Entwürfe für die Zukunft - Band 6
    Harry Eilenstein
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  8. Plattform für Performanzkünste
    Plattform für Performanzkünste Anfang von Unterbewusstseinsregie
    Geist Brückner
    Hardcover Verlag: Performanzverlag Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  9. Die 12 Phänomene der Schwingungen
    Neu
    Die 12 Phänomene der Schwingungen Entwürfe für die Zukunft - Band 3
    Harry Eilenstein
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
  10. Konfliktkompetenz entwickeln
    Neu
    Konfliktkompetenz entwickeln Anregungen für Training, Beratung und Führung
    Thomas Kalkus-Promitzer
    Paperback Verlag: BoD - Books on Demand Erscheinungsdatum: 23.04.2025
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Fachliteratur und Lernhilfen: Weiterbildung abseits des Fachjargons

Sich als Anfängerin oder Anfänger ein Themengebiet selbst zu erschließen, ist bei der Fülle an Fachliteratur nicht immer einfach. Lernen will gelernt sein! Um sich mit Freude komplexe Fachgebiete zu erschließen, sollte man nicht darauf verzichten sich Unterstützung zu holen. Im BoD Buchshop finden sich eine Vielzahl an Themen zur Auswahl – einfach und anschaulich erklärt. Bei vielen Lernenden bleibt neben Schule, Beruf oder Studium kaum Zeit für weitere Bildungsangebote. Umso schöner ist es, sich zwischendurch in der Bahn oder im Bus mit einem Buch die Zeit und Muße zu nehmen und vergessene Lerninhalte aufzuarbeiten.

Bücher, die länger begleiten

Wenn man online nach Angeboten in Bildungsthemen sucht, sollte man nicht versuchen diese möglichst günstig zu erwerben. Es steckt viel Mühe hinter der Vermittlung und Vereinfachung von komplexen Fächern, diese sollte Wertschätzung erfahren. Viele Menschen werfen mit Fachbegriffen um sich, ohne jemals ein Fachbuch zu dem Thema in die Hand genommen zu haben. Das kann im Berufsalltag zu Missverständnissen oder gar zu Ablehnung unter den Kolleginnen und Kollegen führen. Bücher, die helfen, Wissen in Hinblick auf die berufliche Ausrichtung aufzubauen sind in Zeiten der zunehmenden Fachspezialisierung enorm wichtig.

Leichter lernen mit pädagogisch aufgearbeiteten Aufgaben

Die Argumentation für eine Gehaltserhöhung kann gestärkt werden, indem sich Mitarbeiter kontinuierlich persönlich weiter bilden, da der Wissensaufbau für den Arbeitgeber unerlässlich ist. Auch über den eigenen Beruf hinaus kann man sich dank informativen Fachbüchern unkompliziert und ohne Druck Spezialwissen in fachfremden Gebieten anlesen.